Resultaat van binnenuit
NRG Office verbindt specialisten in de Supply Chain met bedrijven in de voedsel- en maakindustrie. Met hun persoonlijke aanpak en branchekennis weten ze snel de verbinding te leggen tussen bedrijf en de juiste professional.
Met ruim 19 jaar ervaring, ruim 300 opdrachtgevers in Nederland en 89K personen in het netwerk, heeft NRG-Office al veel professionals aan een nieuwe uitdaging geholpen.
Effectieve SEO strategie
Om relevant verkeer aan te trekken, startten we met een zoekwoordenanalyse. Samen met NRG Office brachten we de meest waardevolle zoekwoorden in kaart, waarbij we niet alleen keken naar zoekvolume en moeilijkheidsgraad, maar vooral naar intentie.
Veel zoekwoorden in de recruitmentbranche trekken bezoekers, maar niet per se de juiste kandidaten. We selecteerden daarom zoekwoorden die direct aansloten bij de wervingsdoelstelling.
Door de contentstructuur en copy te optimaliseren, maakten we het makkelijker voor bezoekers om door te klikken naar vacatures en direct te solliciteren.
Job Listing Schema: vacatures direct zichtbaar in Google
Om nog meer kandidaten te bereiken, implementeerden we Job Posting Schema. Hierdoor worden vacatures direct weergegeven in de zoekresultaten van Google, waardoor werkzoekenden met één klik op de juiste pagina belanden. Deze optimalisatie zorgde voor betere zichtbaarheid binnen Google’s job listings, een lagere drempel voor sollicitanten en een opvallende stijging in conversie. Het resultaat: 730 kandidaten solliciteerden rechtstreeks via deze methode.
Meetbaarheid als sleutel tot succes
Bij online marketing draait alles om data en meetbaarheid. Samen met NRG Office stelden we duidelijke KPI’s op en richtten we Google Analytics zo in dat het volledige sollicitatieproces inzichtelijk werd. Deze data-gedreven aanpak gaf ons direct inzicht in wat werkte en waar we konden bijsturen. KPI’s werden gekoppeld aan concrete businessdoelen zoals meer sollicitaties, in plaats van enkel meer verkeer. Hierdoor optimaliseerden we op basis van feiten, niet op aannames. Het resultaat: een stijging van 180% in sollicitaties en 170% meer views op de sollicitatiepagina.
SEO als groeimotor binnen een bredere recruitmentstrategie
NRG Office zet SEO in als een belangrijke schakel binnen hun wervingsstrategie, naast andere interne marketingkanalen. Het resultaat? Een structurele aanwas van sollicitanten, zonder afhankelijk te zijn van betaalde advertenties.
Door slim gebruik te maken van data, intentie-gedreven zoekwoorden en technische optimalisaties, is SEO niet alleen een kanaal voor extra verkeer — het is een structureel onderdeel van de recruitmentmachine van NRG Office geworden.
